發(fā)布日期： 2013-05-13； 工作地點(diǎn)： 杭州-余杭區； 招聘人數： 1
工作年限： 五年以上； 學(xué)    歷： 大專(zhuān)   
 
職位職能:  生產(chǎn)總監 
職位描述:
1．組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作
2．根據生產(chǎn)運行計劃掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各車(chē)間的工作協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料
3．定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢和存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和措施
4．組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行
5．負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理
6．負責指導、管理、監督下屬分管部門(mén)員工業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率
7．負責分管部門(mén)各項工作的安排、協(xié)調
8．定期向上級主管領(lǐng)導提交部門(mén)工作計劃和工作總結
9．需有家紡行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗。

公司簡(jiǎn)介：

　　杭州杰西亞家居有限公司成立于2006年。在公司全體員工銳意進(jìn)取的工作下，公司業(yè)績(jì)每年以翻番的速度飛速發(fā)展。目前已形成織造、印花、繡花到成品加工的產(chǎn)業(yè)鏈布局。產(chǎn)品遠銷(xiāo)美國、加拿大、歐洲、澳洲、東南亞等地區。同時(shí)培養了充滿(mǎn)激情與活力的研發(fā)團隊和銷(xiāo)售團隊，為公司進(jìn)一步騰飛，以嶄新的面貌出現在世界的舞臺奠定了基礎。
　　
　　公司海納百川，吸收各方人才。員工來(lái)自不同省份，雖有生活習慣上的差異，但是互相尊重，共同進(jìn)取，為團隊注入多元化意識和活力。在團隊發(fā)展的同時(shí)，公司積極開(kāi)展企業(yè)文化建設，希望每一位員工開(kāi)心工作，快樂(lè )生活，在工作中不斷成長(cháng)，實(shí)現個(gè)人價(jià)值與夢(mèng)想。
　　
　　企業(yè)精神：腳踏實(shí)地、作風(fēng)嚴謹、創(chuàng )新求變、實(shí)現自我。
　　
　　公司價(jià)值觀(guān)：互相尊重、齊心協(xié)力、開(kāi)心工作、快樂(lè )生活。
　　
　　公司將在今后三年內實(shí)現管理標準化、工作流程化、業(yè)務(wù)國際化、人員精英化的團隊目標，并推出鼓勵創(chuàng )新的平臺，建立有識之士的創(chuàng )業(yè)園。
　　
　　
　　公司在“以人為本”的基礎上，采取人性化的管理方式，以尊重人才、重視人才、善待人才、培養人才、發(fā)揚人性中的優(yōu)點(diǎn)為管理和發(fā)展服務(wù)，在實(shí)現共同目標的前提下，給員工更多的“個(gè)人空間”。
　　
　　應聘者附近照，注明期望月薪請發(fā)EMAIL至sales@jsyard.com范小姐收